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撤销 协商一致解除劳动合同
解除劳动合同
协议可以
撤销
吗
答:
法律分析:要看具体的情况,如果是由于可撤销原因,可以
撤销解除劳动合同
。另外,单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议,属于双方的
协商一致
的表示,如果一方反悔,依照法律可以仲裁委申请仲裁,由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应按照法律法规的规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动...
解除劳动合同
能
撤销
吗
答:
解除劳动合同书
是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方
协商一致
的情况下是可以
撤销
的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的。_一、劳动合同解除协议书可以撤销吗 解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的...
协商解除劳动合同
协议能否
撤销
?
答:
您好,是不能
撤销
的哦。
解除劳动合同书
是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方
协商一致
的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
劳动合同撤销
和
劳动合同解除
的区别
视频时间 01:31
劳动合同
的
解除
和终止
答:
法律分析:一、劳动合同的解除:1、劳动合同的合意解除2、经劳动合同当事人
协商一致
,劳动合同可以解除3、劳动者提前通知解除4、劳动者
解除劳动合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位5、劳动者随时通知解除有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(一)在试用期内的;(二)用人...
公司
解除劳动合同
后又反悔怎么办
答:
用人单位与员工通过
协商一致
,达成了
解除劳动合同
协议,协议自双方签字盖章之时生效。自此,双方任何一方单方面反悔都无效。但是存在欺诈、胁迫或乘人之危情形时,解除劳动合同协议无效。存在重大误解或显失公平情形时,该协议可申请
撤销
。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》...
签订无固定期限合同公司以
撤销
部门为由
解除劳动合同
该怎么赔
答:
1、若双方
协商一致解除
或者终止
劳动合同
,用人单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、用人单位无过错,劳动者提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,用人单位不需要支付补偿金。
经双方
协商一致解除劳动合同
答:
协商解除
,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者
协商一致
且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以
解除劳动合同
,但必须符合以下几个条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须...
双方
协商一致解除劳动合同
的流程是什么
答:
双方协商解除劳动合同首先需要向对方提出解除劳动合同的意愿,可以是用人单位也可以是员工,需要双方达成一致的意愿,然后需要办理工作的交接,以及薪资的结算,最后就是正式离职解除劳动合同。 一、双方
协商一致解除劳动合同
的流程是什么 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致...
双方
协商一致解除合同
有经济补偿金吗
答:
双方
协商一致解除
合同是否有经济补偿金分两种情况。一种是劳动者主动提出
解除劳动合同
,另一种是用人单位先提出解除劳动合同。在第一种情形之下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金,而在第二种情形之下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。协议解除是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人...
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